湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校由湖南懷化商業(yè)學(xué)校、湖南懷化高級(jí)技工學(xué)校合并組建成立,是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校,是湖南省高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校。學(xué)校屬于市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,開(kāi)設(shè)以旅游餐飲、商貿(mào)物流、工業(yè)技術(shù)三大專(zhuān)業(yè)群為核心的全日制專(zhuān)業(yè)15個(gè),省級(jí)以上重點(diǎn)(精品、特色)專(zhuān)業(yè)6個(gè)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校實(shí)際,報(bào)經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位教師10名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、公開(kāi)招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、公開(kāi)招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);
(三)熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力;
(五)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,口齒清晰,儀表端莊;
(六)具有履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件;
(七)具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),碩士研究生可以以本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
(八)根據(jù)《技工教育“十三五”規(guī)劃》要求,技工院校預(yù)備技師(技師) 班畢業(yè)生按相當(dāng)于本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。
(九)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或有其他限制性規(guī)定的人員;
3.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
4.有吸毒史的人員;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、公開(kāi)招聘范圍、崗位計(jì)劃及要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6個(gè),招聘計(jì)劃為教師10名,詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。年齡、取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間,計(jì)算截止至本招聘公告發(fā)布之日。
公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
四、公開(kāi)招聘程序
(一)發(fā)布信息
本招聘公告及其擬錄用公示信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,具體在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhswbb.gov.cn/)、湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.hnhhsgx.com)發(fā)布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等信息均在湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.hnhhsgx.com)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試成績(jī)公布,面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名時(shí)間。2023年9月12日至2023年9月20日。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址為:懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com/login,應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“公開(kāi)招聘、選調(diào)”報(bào)名系統(tǒng),需按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.聯(lián)系地址與方式。
聯(lián)系地址:懷化市鶴城區(qū)獅子巖路5號(hào),湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校弘毅樓309室。
聯(lián)系電話:0745-2735061;郵箱:172943367@qq.com 。
聯(lián)系人:謝老師 18674588970;龔老師 18692552323。
4.報(bào)名需提交的材料及要求。
(1)《湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(需手寫(xiě)簽名后掃描發(fā)送電子版,附一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照)。
(2)本人有效身份證、各學(xué)歷階段取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他要求提供的有關(guān)證明材料掃描件,查驗(yàn)時(shí)提供其原件以及復(fù)印件一式一份。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
(3)各學(xué)歷階段學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
(5)應(yīng)聘人員提交的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。如未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)網(wǎng)絡(luò)初審
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校學(xué)校官網(wǎng)公布。
(四)筆試
通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教學(xué)常識(shí)等綜合理論知識(shí),總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考最低比例,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位計(jì)劃。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人選(筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。
未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
(六)面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員全部進(jìn)入面試,考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
1.開(kāi)考比例
因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3∶1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
2.面試方式
各崗位依據(jù)筆試成績(jī)排名,按照1:3比例確定面試入圍人員(末位成績(jī)相同的一并入圍),但筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
①數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師、現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教師、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師崗位面試方式為試教。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織及其他綜合能力(語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織與控制能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表等)。備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為20分鐘。
②機(jī)械專(zhuān)業(yè)教師、數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師崗位面試方式為技能操作。機(jī)械專(zhuān)業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床等操作能力;數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生計(jì)算機(jī)繪圖、圖形圖像處理、視頻編輯技術(shù)等操作能力;烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)等操作能力。技能操作時(shí)間為60分鐘。
3.計(jì)分規(guī)則。
(1)單項(xiàng)成績(jī)。
①筆試:總分100分,成績(jī)按卷面實(shí)際得分計(jì)分。
②面試:總分100分,成績(jī)按評(píng)委評(píng)分去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分,取有效成績(jī)的平均分為最終得分。
③各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)?yōu)?/span>100分制,按筆試50%,面試(試教、技能操作)50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。同一崗位綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者排前;面試成績(jī)都相同的,加試一道面試題。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分);低于60分者,不得進(jìn)入體檢、考察等下一階段招聘環(huán)節(jié)。
4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均在湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校官網(wǎng)公布。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢人選需攜有效身份證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄資格。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡弄虛作假者取消其招聘資格。
3.有體檢和考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
五、公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用入編手續(xù)(全額事業(yè)編制),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。聘期內(nèi),因?qū)W校工作變化和需要而進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí),應(yīng)聘人員必須服從崗位調(diào)整;不服從調(diào)整的,解除聘用合同。
應(yīng)聘人員錄用后兩年之內(nèi),需考取相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;否則,學(xué)校將取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格接受監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),市委編辦、市人社局進(jìn)行指導(dǎo)管理,自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組、學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。
3.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避,不得參與公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。
4.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料。應(yīng)聘人員凡有下列情形之一的,取消擬聘用資格:(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;(2)在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的;(3)其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通。通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位,否則視為自動(dòng)放棄。
八、本次公開(kāi)招聘政策由湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)管理,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
咨詢電話: 0745-2735061(湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校人事科)。
監(jiān)督電話:0745—2715974(市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組);0745—2360626(湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校辦公室)。
附件:
1.湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄