中共湖南懷化商業(yè)供銷學校委員會關于建立“清親”履職關系清單推進清廉學校建設的通知

各支部，各科室，各專業(yè)部：

為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實省、市紀委監(jiān)委有關要求，根據懷化市紀委《關于建立“親清”履職關系清單推進清廉機關建設的通知》和《關于積極落實〈關于規(guī)范政商交往推動構建親清新型政商關系的意見〉鼓勵公職人員與企業(yè)負責人正常交往的通知》文件精神，建立“親清”履職關系，深入推進清廉學校建設，特制定本清單，請認真抓好貫徹落實。

一、樹立“親”的導向，積極履職擔當作為

校企合作和學生實習是職業(yè)教育實踐性、開放性和職業(yè)性的必然要求。學生實習指學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織學生到相關企業(yè)單位進行崗位實習。     

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于職業(yè)教育及教師發(fā)展重要指示批示精神，把推動職業(yè)教育高質量發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，以清廉學校建設為契機，加強學生實習實訓管理，制定《學生實習管理規(guī)定》《實習實踐期間學生違紀處理辦法》《教師參加企業(yè)實踐鍛煉管理暫行辦法》等制度。                      

2.鼓勵教務科等相關部門和聯(lián)系實習的教師與企業(yè)及其負責人正常聯(lián)系交往，并要求全面履行職責，積極擔當作為。

3.以校企合作為依托，有計劃安排教師到企業(yè)實踐鍛煉，為教師成長與發(fā)展搭建良好平臺，努力營造教師成長的良好氛圍，不斷提升專業(yè)教師的專業(yè)技術水平、實踐能力和產學研能力，更好地為教育教學服務，為學生和社會服務。

4.積極開展企業(yè)家進校園活動，借助學?！敖承拇笾v壇”，邀請企業(yè)家、行業(yè)專家來校授課，傳播優(yōu)秀企業(yè)文化;立足優(yōu)先服務好本地企業(yè)，與企業(yè)簽訂校合作協(xié)議。

5.赴企業(yè)開展調研考察等公務活動，確因工作需要，可以按公務接待標準在企業(yè)職工食堂餐廳用工作餐，用餐應繳納費用。

6.確因工作需要，按程序報批后，可參加企業(yè)舉辦的外出考察調研及座談會等公務活動，參加企業(yè)外出活動，可以搭乘企業(yè)統(tǒng)一安排的交通工具，可以與企業(yè)人員一同就餐、住宿，但必須遵守國內差旅有關規(guī)定標準，并結清差旅費用。

7.邀請企業(yè)負責人或專家來學校參加活動或授課的，可按規(guī)定安排公務用餐。

8.積極向上、廉潔奉公、樂于奉獻、誠信守法，立足本職建功立業(yè)，盡責履職創(chuàng)優(yōu)爭先，倡樹社會新風尚。

二、嚴守“清”的底線，確保履職清正廉潔

工作人員特別是領導干部與企業(yè)及其負責人交往中，應當以黨紀、法律法規(guī)為準繩，不越紀、不觸法、不謀私，不得發(fā)生以下行為。

1.不得向企業(yè)及其負責人托辦個人事項、承攬企業(yè)業(yè)務，或者以明顯低于市場的價格購買企業(yè)產品或者服務。

2.不得向企業(yè)攤派或者報銷應當由單位或者個人負擔的費用，或者將個人消費開支轉由企業(yè)及其負責人買單。

3.不得違規(guī)向企業(yè)及其負責人借貸資金，或者變相占用、使用企業(yè)汽車、房屋等物品。

4.不得違規(guī)在企業(yè)任職或者掛名、掛證領取薪酬、獎金、津貼，或者以擔任顧問、提供中介服務為名向企業(yè)及其負責人收取咨詢費或者其他好處。

5.不得違規(guī)安排配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人到企業(yè)擔任高級職務或者掛名領薪、兼職取酬。

6.不得收受企業(yè)及其負責人贈送的可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡（卷）和有價證券、股權、其他金融產品等財務，或者收受其他明顯超出正常禮尚往來的財務。

7.不得接受企業(yè)及其負責人提供的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游度假、娛樂保健等活動安排。

8.不得違規(guī)干預和插手市場經濟活動，損害企業(yè)合法權益或者為企業(yè)及其負責人謀取不正當利益。

9.不得以提供學生實習就業(yè)為名吃拿卡要、人為設置障礙或者違規(guī)指定中介服務。

10.不得在管理服務學生過程中不作為、慢作為、懶作為，不得推諉扯皮推卸責任。

三、強化組織保障，推動“親清”履職關系落實落地

1.加強組織領導。校黨委全面履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，切實抓好“親清”履職關系清單的執(zhí)行，成立以校長為組長，分管教學工作、分管學生工作、分管物管工作和分管財務工作的副校長為副組長，教務科、學?？?、物管科、財務科負責人及專業(yè)部主任為成員的實習管理工作領導小組，分管領導落實“一崗雙責”責任。

2.加強監(jiān)督檢查。成立由教職工代表、園區(qū)管委會代表、校企合作企業(yè)代表、學生家長代表及學生代表組成的校務監(jiān)督委員會,主動接受各方面的監(jiān)督，進一步推動我校清廉學校示范點建設工作。深入開展監(jiān)督檢查，對“親而不清”“清而不親”的行為早發(fā)現(xiàn)、早指出、早處理，嚴肅查處違反負面清單行為，及時通報曝光典型案例，積極推動形成親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的履職關系。

3.激勵擔當作為。堅持正向激勵和負面制約相結合。遵循“三個區(qū)分開來”，建立容錯糾錯機制，支持探索創(chuàng)新，鼓勵擔當作為。對履職中出現(xiàn)的問題，分清“為公”還是“為私”，“無心”還是“有意”，“未明禁”還是“已嚴禁”，穩(wěn)妥處理，為擔當者擔當，為負責者負責。努力打造風清氣正的校企合作生態(tài)，共同構建新型的親清校企合作關系，為優(yōu)化全市營商環(huán)境貢獻力量。

中共湖南懷化商業(yè)供銷學校委員會

2023年2月11日